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第400节

 

说是医生,但其实他身兼数职,所以,总是有时间可以给那么多植物浇水,是不可能的。

按时按点的去把植物补光灯调成三个时段,也是不可能的。一忙起来,饭都不一定有空吃,还能想得起来切灯光?

还有室温、环境湿度的调节与控制、出现问题的警报……

一切的一切,都要由电脑控制。

安夏给他们的终极目标是:哪怕这房子十年没人踏进去一步,只要没有断水断电,里面的植物就不能死。

如果分开来做的话,浇水控灯的问题都不大。

但在南极那有限的空间条件和用电要求下,一切控制全部要集成在一个系统里。

集成并不是简单的把所有功能拼在一起就行了。

否则早就能开发出家政一体机,扫地、做饭、浇水一条龙服务。

集成在一个系统里的功能越多,出错的可能性就越大。

特别是程序员时常自嘲:我这个程序是由bug跑起来的。

那问题就更大了,有可能为a程序修好了bug,却让b程序彻底歇菜。

从技术难度上来说,绝对比不上量子计算机、光刻机等等。

它就是很烦,需要保证没有一个地方出现疏漏,需要大量的人,还有大量的时间去调整、去验证。

自动控制组的组长潘明对此做了一番评估,给了安夏一个时间:“两个月应该可以上线。”

安夏看着日历,对他说:“四十天,必须与服务器一起上船。”

“那些重复性的工作,发包出去,给我们的合作公司完成。公司里其他各个部门会全力配合你们的工作。除了有开发任务的核心员工之外,其他各组的人,你看中了谁,都可以申请借调。”

安夏的话没有一丝一毫可以商量的余地。

自动控制组的人们,「还以为加班只是古老的传言」。

他们对加班的概念是:lng lng ag,有一个第二灯泡厂的男人,还有许多临时被拉来当壮丁的大学生加班加点,为牡丹厂做了一个自动机械臂。

之后他们的工作都能稳稳的做完。

好处是不用加班,坏处是比较边缘化。

本来潘明努力抱了个无人驾驶组的大腿,想共同进步(拿奖金),谁知道无人驾驶组那帮人……

堪比轴心国里的意大利人,打个二战最大的贡献是发明了冻干食品。

现在好了,有安总的最高指示,他决定干一票大的。首先,把其他组的大佬都给挖到自己这里。

安夏说的是不能动有开发任务的核心员工,不少组现在的任务是维护和日常更新迭代,真正有「开发任务」的组没有几个。

基本上,就是任潘明挑选的意思。

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