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第538节

 

自己的工作失误,他就把所有人的相关体检结果都写成阴性……现在这个临时工已经被开除。

如果是以前,这事就结束了。

可是,现在结束不了,因为这个检测中心是紫金的客户,做为一个美好的案例挂在紫金的网站上。

“全计算机监控流程,信息录入自动化,每岗必有监督,确保岗位职责分明,极大的提高了工作效率,降低人为失误,促进检验检测结果的稳定……”

安夏看到这行字,就觉得特别刺眼。

一个临时工把样本弄丢了,他居然就可以填充所有人的数据吗?

紫金的报表系统与检测系统连接的,只有检测系统出了数据,报表系统才能有数据,人工无法干预,除非有权限的高级领导开启权限。

外行并不知道这些事情,与紫金抢生意的同行们知道。

号称全自动监控的紫金系统,居然可以让一个临时工想干什么,就干什么,想填什么,就填什么。

如今看来,也不过如此嘛,根本就没有监控。

本来这事用「临时工」可以结束了,但是紫金的竞争对手们并不想。

好不容易有一个表现紫金科技是垃圾的机会,怎么能错过。

各大媒体隔三岔五就出现《紫金科技名不符实》《我们是否需要一个只会唏嘘的民营之光》《扯着科技的虎皮,依旧无法掩盖落后的本质》《安夏,一个毁了祖国下一代的帮凶》……

随之而来的就是各种继续唱衰国内的论调,说收了这么多高级人才的紫金,最终还不是要骗人。

高薪聘请的人才救不了中国的科技。

还有又把这事怪到体制头上,说这些国外回来的高级人才,在国外都好好的,怎么回国就没有任何产出,只能当骗子,说明是整个国家就没有科研的土壤,还文绉绉地用「生南为橘,生北为枳」来做为结语。

紫金一直没有回应,让人越发觉得是不是安夏心虚了,不知道该说什么,只能默认。

否则以安夏的性格,怎么可能忍到现在。但凡让她抓到一点机会,她都能把跟她作对的声音彻底打死。

不仅是安夏,就连紫金公司的员工都被禁止讨论这个问题,也不准对外说自己的观点和想法。

连社交平台都只有岁月静好,吃吃喝喝。

就连一个员工发了一条:“老子加班到半夜三更,测了一遍又一遍,怎么可能出这种弱智问题。”

都被叫去经理办公室谈话,然后删内容,改社交平台的名字,禁止被搜索……

以安夏以往的作风,她肯定是在事情刚发酵的时候,就直接杀去对方公司调查明白,要一个明明白白的说法,必须得让他们说清楚,凭什么一个临时工可以一手把控从样本到录入确认的全过程。

这次等了这么久,被人说得这么难听都没有行动,完全是因为这事跟陆雪,或者说跟商务部有关系。

这家公司的许多客户都是在这次展销会上联系上的,客户们选择这家公司,有一半的理由是因为这次的展销会是商务部举办的。

他们相信:以主办商的身份,能处于最佳位置的参展厂商,必然是实力雄厚、技术过硬的,否则连进都不可能让他进来。

很多原本应该做的调查,也没仔细做,完全基于信任,就直接下单采购了。

技术问题一向不是问题,人的问题才是。

陆雪也必须弄清楚:这个厂子的背后有没有人,这个人是不是能开车去故宫太和殿门口转一圈,然后这个人对此事是什么态度。

这决定了事情的所有走向。

居然没有!

至少,是没有人愿意站出来承认说这家厂子是他罩着的。

全部确认完毕,对这个企业的调查正式展开,负责药品监督的部门对这家企业生产的众多疫苗、试剂进行检测,震惊的发现:他们不仅试剂不合格,就连疫苗都敢不合格。

婴儿出生不久要打的「百日咳、白喉、破伤风」疫苗、被狗咬了之后要打的狂犬病疫苗,各种有效成份都远低于标准,说难听点,就跟打了生理盐水没什么区别。

如果有人被病犬咬伤,打了这家出的狂犬病疫苗,等潜伏期一过,他还是个死。

随着调查组的进入,紫金科技也终于出声了,他们卖给这家企业的全流程管控软件上,详细记录了他们的进货量、出货量、财务情况……

尽管这家公司在数量上动了手脚,但是系统里明显有多处异常警告。

比如为了在短时间门内凑票据,他们从某些公司搞来了假的记账凭证。

时间门跨度有半年的记账凭证,居然全是连号,都不用调查组去翻,系统里就提示「编号异常」,会计本来可以关闭提示。

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