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第536节

 

技术培训生计划,现在的x实验室都是一个一个的项目组。一旦进组,人就是固定了,除非项目组宣布解散,这样太死板了,不够灵活……”

李俏不明白,这有什么死板的,总不能这个人刚进这个项目组没两天,就跳槽去了那个项目组,人员流动性过大的话,非常不利于项目的正常推进。

“技术培训生,是跟公司的实习生计划一样吗?”李俏问道。

实习生也是在各个部门之间轮岗,寻找他们喜欢并合适的工作。如果实习生想转正,曾经接纳过他们的部门经理可以进行双向选择,让自己心仪的实习生留下来。

“差不多,但是技术培训生是盘古实验室的未来力量。人上了年纪以后,短期记忆力和专注力会下降,这是无法抗拒的生理现象,想要再创新很难。所以说人越老越固执,不固执还有创新能力的老人有,很少。

有经验,有资历的资深员工有架构全局的能力,掌控全局和技术上的创新突破,对我们公司来说同样重要。”

上一次招募盘古实验室的员就已经让李俏想破了脑袋,又是找人出题,又是想办法投放广告,一步步把有兴趣研发的人勾引到手。

“这次还是像上回一样,投放游戏一样在媒体上投放题目吗?”

“不用,这个分两种情况做,已经有了非常优秀成绩的人,你们主动去请,这些人不缺工作机会。另外一些有潜力的人,你们再发广告,让他们自己过来。”

找已经有成绩的人不难,难得是找有潜力的人。

“安总没说要什么学历,也没有指明要什么学校毕业的,这反而更难找了……我都不知道应该怎么筛选……”李俏的一个头有两个大。

她已经派人把发过重量级论文的、参与过重点实验室工作的硕士生博士生、各学校的尖子班学生、国际级国家级的顶级竞赛哪怕拿过铜奖的人,都给扫了一遍。

皇天不负苦心人,李俏的不断努力,让她在天之内联系到了一个生物基因相关专业的博士生,这个叫柏兴旺的生物博士完美符合安夏的要求——天才。

他自高中开始就在生物竞赛中崭露头角,玩票性质的捎带了一脚化学,又拿了奥林匹克化学竞赛奖。

然后他就出国留学了,名校的光环都压不住他的强大。

别人是「导师带我飞」,导师去哪我去哪,有个女生好不容易快要做出成绩了,结果导师带着研究成果跳槽去了距离一千多公里的另外一个校区,她没办法,只能拎起行李就跟着跑。

柏兴旺则是「我带导师飞」,他从本科起到博士,共接过个卡壳项目,连导师都没有办法,他一出手,问题很快解决,并出成果,一时间竟不知道他是来学习的,还是当菩萨的。

导师们都爱他,哭着喊着求他给自己当学生。

别人是求导师收留,手段包括但不仅限于拎着礼物登门、请吃饭,提前给导师当杂工。

在柏兴旺这里,一切都是倒过来的,导师请柏兴旺喝咖啡,问他最近有没有什么新的灵感和心得,说出来大家一起共同探讨。

他决定回国发展的时候,导师们的世界都要崩塌了,用尽手段想要挽留,都没有让他的决心动摇一分一毫。

他的理由简直让人大跌眼镜:他女朋友的父母不愿意出国,又舍不得女儿,时时思念,所以女朋友决定回国发展。

不幸的是,女朋友看上的那个大公司,在招聘广告上的第二行就大刺刺地挂着「性别:男」。

甚至都不是「男性优先」。

其中还有一个潜规矩,如果入职的员工有同专业的女朋友、老婆,想要一起进来,那是没有问题的。

意思就是女人想要进入这里工作,必须有男人带着,算是买一送一的附属物。

与某些极端地区要求「女人出门必须有男性亲属相陪,否则就是违法」有异曲同工之妙。

柏兴旺对这个公司不以为然,但是女朋友的家里人觉得能进这个公司很有面子。

于是他回国了,两人双双进入公司,朝夕相对的时间多了,却发现矛盾越来越多,就连一个喜欢天天洗衣服,一个喜欢把衣服囤到周日一起洗,都能成为吵架的源头……最终和平分手。

柏兴旺国外的房子已经卖了,国内的房子刚买了没多久,又用尽心思装修,就算要再次出国,也得先把房子处理了,再在国外买好房子,有不少事需要处理,一来一回,就耽搁了下来。

李俏会知道这事,是因为家里人想要买房,发现柏兴旺的房子,地段好装修好,还很便宜的绝佳好屋。

然后,家里人想知道那屋子是不是有什么问题。

比如是不是发生过凶杀案、闹鬼,或者是有什么债务纠纷,每天会有几十个小混混过来找麻烦之类的,便让李俏查查。

一查,就查到了房主的辛酸往事。

李俏以买家的身份与卖家柏兴旺见面,先从房子开始聊起,柏兴旺敏锐感觉到这个女人是真的在替他卖这么便宜而惋惜。

这不太正常,正常的买家难道不应该是拼命压价吗?

像前面几个一样,听说他出国急售,这套按婚房标准精装修的140平方米的房子居然想压到30万,本市这个位置的房子,一平方的毛坯都要五千块了。

再往下聊,他以为李俏是想帮他代管,替他租房子、收房租,然后收中介费。

最后才知道,李俏是想让他留在国内工作,房子别卖了,自己住着多好。

柏兴旺拒绝了:“我的专业在国内干十年,都买不起这套房子。我没有老一辈人那样的情怀,可以不计代价的工作。

再说,现在坐在上头的那些头头脑脑,他们只会卡着别人,显示自己的权威,我不喜欢这样的工作环境。”

李俏不死心:“除了进研究所,你还可以去别的地方啊。来我们公司。”

“你们公司?”柏兴旺狐疑,“我的工作是纯理论向的研究。”

公司都是要盈利的,哪个老板吃饱了没事干做纯理论研究,要想把研究成果变现赚钱,还得再请人。

“对,我们公司有一个实验室,就是做你这种的。”

柏兴旺再问详细情况,满嘴专业名词,听得李俏一愣一愣,她说不上来,又不想失去这个优秀的候选人,便当即拉着柏兴旺去盘古实验室。

此时安夏正在实验室里,听取各个部门的阶段成果汇报,已经有一个项目与实际应用结合,其他的还都在理论推演。

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