第237节

一串考核制度，各部门三月进行一次岗位考核，合格的来年才能加薪升职，不合格的，两次以上不合格处于岗位待定状态，三次不合格辞退……

……

写完一系列的规章制度后，他拿着去找秦副厂长了。

秦副厂长一看，就笑了，“你这个贴出去，很多老员工要着急了。”

“厂里又不是养老的地方，着急就要去学习，不学习就不要占着位置，现在整个琅琊市没有工作的人多到数不胜数，这种情况下，能者居之。”

稍缓江恒又说，“不过为了避免老员工闹事，等凶杀暗过去后，可以先招些新人进来培养，再慢慢放出考核的风声，等真的规定下去后，还愿意在厂里上班的，肯定会主动去学习，不愿意的，反正有新人人在等着替补。”

“这个做法稳妥，行，一会我和厂长商量商量这事，决定下来，你再着手去做。”

“好。”

秦副厂长的动作还是挺快的，次日上午就给了江恒回复，厂长那边同意了。

既然同意，江恒就和综合办的几位员工将规定印刷出来，厂里的宣传栏贴上一份，其他各个部门分别发上一份。

凶杀案的背后8（19更）

江恒亲自拿着这个东西送到研发部。

本来么，江恒调部门，并没有引起多大轰动，可当这些规章制度下去后，就不一样了。

任何规定刚出来的时候，都是有人支持，有人反对。

像江恒搞出来的这些也一样，从不迟到的人觉得很好，厂里免费给他们提供三次睡懒觉的机会，谁不乐意呢？

可对于喜欢迟到的人来说，就不那么友好了，以前么迟到一次最多罚个五毛钱，一个月迟到十天也才五块钱，现在迟到四次就要罚一二十甚至三四十。

还有上厕所时间规定，不得乱窜的，也让一些人暗自不爽，工作之中最不缺的就是干活不积极，上厕所贼积极的人。

肖胜看到这个规定，脸都绿了。

偏偏叶俊卿拍着他肩膀说，“我算是明白江恒昨天为什么说你死定了，我觉得吧，他的这个死应该是指这个。”

他晃晃手中的纸张。

肖胜同志，一个月至少迟到半个月，不迟到的那半月也都是踩点来的。

除去迟到，他还很喜欢跑厕所，一次最少二十分钟，哦他还很喜欢去车间里和人家工人聊聊天划划水。

“肖胜，看着这个，我怎么觉得我们受你连累了？”研发部的其他同志说。

“可不是，你前天才和江恒起过争执，今天规定就出来了。”

“……”

研发部的同事们这会心情很不愉快。

没有谁喜欢被条条框框的规定给框住。

“你们为什么不说他公报私仇，借着工作打击报复同事？”肖胜不满的问，“这明明是他小心眼，我不过情绪激动说上几句，他就搞这么个规定出来，这不是祸害人么？”