第65章
“那不是一场梦，那是指引，对吗？[美梦成真]，并非是弥补过去的遗憾，而是引导人找到内心深处真正的梦想，并给出指引，这才是它最大的秘密。”叶英楠十分激动，“我真的很想认识创造出这项技术的团队，我想，其他特殊系列的房间，也一样伟大。”
“我已经在想象，等全世界知道梦幻酒店的神奇，人们会有多疯狂，多么迷恋这里！”
童言是真的惊了，[美梦成真]的真正功效，他也不知道啊！他还没体验过呢。
不过挺听叶英楠这么说，他还是挺高兴的。
“你很喜欢？那如果你是决策者，你会怎么做？”
叶英楠眼睛里散发着坚毅的光芒，语气坚定：“我要让梦幻酒店举世闻名！”
不是在海城小有名气，也不是在夏国声名鹊起，而是让全世界，无人不知，无人不向往。
梦幻酒店新招聘的员工一共102人，前台新增8人、财务新增3人、保洁部新增12人、安保新增12人、维修部新增2人，宣传部新增技术人员1人、客服2人、行李员新增3人，另增采购部4人、人事部2人、调酒师2名、接待6人、厨师6人、服务员12人、职业专属管家10人、司机6人。
以及综合管理部部长1人，部长为叶英楠。童言取消了总经理岗位，暂设综合管理部，统筹管理酒店所有部门，等叶英楠彻底适应酒店并且做出成绩后，再让她担任总经理的位置。
此后，综合管理部就作为酒店的储备干部中心。
这次新招的员工很多，厨师服务员等人都是为之后开放一楼大宴会厅做准备，调酒师、接待则是为了开放负一负二的娱乐设施准备，职业专属管家则是为以后的顾客准备的，凡是酒店的顾客都会配备专属的管家，贴心服务。至于司机，名车童言暂时还买不起，只能找车行租借咳咳，总之酒店的接送服务也算是开展起来了。
新员工的招聘也意味着刚赚到手的钱又得用出去，而且童言为了鼓舞士气，给车雨她们几个老员工都涨了薪资，如今几个经理纷纷月入过万，比童言这个老板还快活——他现在还处于亏损阶段呢。
肉痛的童老板在他们进修回来后化身周扒皮，让各部门主管紧急培训自己手下的新人，势必要在十一黄金周之前让梦幻酒店服务更上一层楼！
这天，童言正在巡查保洁部的培训情况。
保洁部和保安部是最让童言挂心的两个部门，原因嘛，还得从招聘的时候说起。
知道酒店员工队伍要扩大规模，远在京市培训的鲁大姐专门打了长途电话过来。
在夸完京市的酒店多么多么好，她学到很多东西后，鲁大姐终于拐入正题：“老板啊，自打我进了咱们酒店，我那些老姐妹们羡慕得不得了，每次我休假都聚到家里来，问东问西的，我寻思她们那意思，也想到咱们酒店打工。老板我和你说，不是我吹哈，我鲁大玲的老姐们各个勤快得不得了，不勤快也不会到这快退休的年龄还想找事做不是？”
“……我就是想问问，这要是酒店还招保洁，我能推荐人不？我听我儿子说那些大公司都有什么内推，对内推！”
电话那头的童言：“……”其实鲁大姐说得有道理，她们那群保洁阿姨，年龄是有些大，但都是眼里有活的，做事也细致。因为都住在春喜街附近，每天上下班进，酒店的福利又好，每天上班活力比年轻人还足，童言还是很愿意用她们的。
只是这酒店的保洁全是退休年龄上下的老阿姨也不合适啊！阿姨们再好，年龄大了也是事实，童言都不敢多让她们负责一些客房，就怕给累出病了，到时候还得算工伤。
“这样，鲁大姐，您等我考虑考虑。”
然后第二天，保安部的张大勇也给童言打了电话，目的也是有一群老兄弟想来。
童言：“……”别看保安大爷多是大爷，但他这酒店保安部要真全是大爷，到时候要是遇到了挑事的，他敢让哪个老骨头上？
这其实就是当初招聘附近老街坊当员工的弊端了。
童言正纠结呢，春喜街的街道办来了，童言还以为是不是酒店哪里要整改，结果人家是来表扬的。
表扬梦幻酒店有力地解决了春喜街退休居民困扰生活所需的就业问题。
许多老人到退休年龄后还想发挥余热，但单位又不接受返聘，都是要养家糊口的人，街道办也常常提供什么小区保安、环卫工的名额，但杯水车薪。谁知近两个月街上的梦幻酒店给他们减轻了很大的压力。
不仅是表扬这个，人家还说了，“听说贵酒店还招了很多春喜街上待业的年轻人，这是为社会提供工作岗位，这是善事啊，必须得表扬！”指的是谢新觉这些人。
口头表扬不说，人家还带了锦旗，并表示要在街道大力宣传。
童言就麻爪了，都到这份上了，他好意思不继续做“善事”，不提供工作岗位吗？
只能见招拆招，保洁部和保安部最高只能接受58岁的人应聘，而且到了60岁必须退休，58岁的人怎么办呢？没关系，酒店还有一个岗位，叫巡逻员，一共十个岗位，梦幻酒店后面不是有个海滩吗？马上要开放了，到时候肯定很多人在那里游玩，这溺水啊，海滩垃圾啊都得管理嘛，这巡逻员就是负责这个的，守在海滩提醒游客不要离岸边太远，减一减海滩垃圾这种活，薪资不高，每个月就一千五，老头老太太可愿意了。